Прошедшая 4 апреля встреча граждан, на которой обсуждались последние изменения в трудовом законодательстве, была организована Белорусской социал-демократической партией (Грамада) – БСДП(Г). Эксперты в области трудового права, профсоюзного движения и психологии ознакомили присутствующих со спецификой сегодняшних трудовых отношений в Беларуси.

В числе прочего обсуждались юридические особенности и последствия введения декрета №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Среди нововведений декрета №5 отмечались следующие: 1) лишение премиальных доплат стимулирующего характера на несколько месяцев; 2) изменение условий труда в течение семи дней; 3) дисциплинарное взыскание по требованию местных властей.

По рассказам людей, все указанное де-факто практиковались и прежде, но теперь такая практика в отношениях между работниками и руководителями предприятий и организаций узаконена. Декрет в основном обобщил все имеющиеся в различных законах основания к увольнению работников и придал им статус дискредитирующих причин увольнения. Такие увольнения теперь могут осложнить последующее устройство на работу, причём больше сложностей возникнет у руководящих работников.

Эксперт в области профсоюзной защиты рабочих Нина Турчина, заместитель председателя Белорусского Независимого Профсоюза (БНП) рабочих ОАО «Нафтан», рассказала о практическом опыте профсоюза в защите интересов рабочих. По ее словам, демократические профсоюзы в Беларуси малочисленны из-за давления на рабочих начальниками, которые препятствуют вступлению рабочих в эти профсоюзы. А старые советские профсоюзы федерации, в которые загоняют рабочих, откровенно становятся на сторону директоров. Но и в таких условиях демократические профсоюзы способны отстоять интересы своих членов. В демократическом профсоюзе БНП могут состоять только рабочие, и недопустимо участие начальников, чтобы не было конфликта интересов.

Часть встречи провёл психолог, который дал практические навыки психологической защиты от стрессовых ситуаций в трудовых взаимоотношениях работника с начальниками. Психологические стрессы на работе существенно осложняют жизнь, и с этим надо уметь бороться. Упражнения, проведенные с участниками встречи, в дальнейшем помогут последним в их повседневной жизни и при общении с начальством.

На семинаре раздавались печатные материалы по декрету №5, изданные БСДП(Г), профсоюзный бюллетень Свободного профсоюза рабочих полоцкого завода «Стекловолокно» и другие печатные материалы.