Секретариат Конституционного суда не принял к рассмотрению жалобу рабочих на пункт коллективного договора полоцкого завода «Стекловолокно», который, по мнению жалобщиков, противоречит Конституции страны. В ответе,  подписанным начальником Секретариата суда Александром Караваем, сказано, что коллективный договор предприятия не относится к правовым актам, которые рассматривает Конституционный суд.

Напомним, рабочие ОАО «Полоцк-Стекловолокно» направили жалобу в Конституционный суд Беларуси на дискриминацию по профсоюзному признаку в заводском коллективном договоре. Дискриминация заключается в том, что рабочих из Белхимпрофсоюза директор может уволить только с согласия этого профсоюза, а для увольнения рабочих из Свободного профсоюза Белорусского (СПБ) достаточно только предварительного уведомления Совета первички СПБ.

Такой дискриминационный пункт колдоговора введен  с 1 января 2013 года по инициативе директора ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Николая Кочановского при молчаливом  согласии рабочих из Белхимпрофсоюза, которые составляют более половины численности работников предприятия. С помощь такой манипуляции запуганными работниками директору «Стекловолокна» удалось (по мнению СПБ - с нарушением конституции и международных обязательств страны) уволить с завода председателя первички Свободного профсоюза.

Начальник Секретариата Конституционного суда Беларуси Александр Каравай направил письменный ответ рабочим полоцкого завода «Стекловолокно» на имя председателя Свободного профсоюза завода Виктора Стукова. Кроме информации о невозможности рассмотрения жалобы, начальник Секретариата разъяснил рабочим об их праве вступить в коллективный трудовой спор с директором по вопросу изменения дискриминационного положения в колдоговоре.